視覺VI設(shè)計的應(yīng)用部分有哪些？
視覺VI設(shè)計的應(yīng)用部分有哪些？
VI設(shè)計主要是通過應(yīng)用媒介來實現(xiàn)廣泛傳播的，VI手冊匯總規(guī)定了企業(yè)標志設(shè)計、畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計、常用各類宣傳物料、媒體、標志識別等應(yīng)用項目的設(shè)計標準，從具體需求的角度做了視覺示范效果展示，以此來幫助企業(yè)做好工作中的參照執(zhí)行。
那么，企業(yè)視覺VI設(shè)計的應(yīng)用部分都有哪些具體的項目呢?
這一部分在制定時與基礎(chǔ)部分有所不同，應(yīng)用部分的內(nèi)容會隨著社會市場趨勢和企業(yè)自身建設(shè)發(fā)展的改變，而做出相應(yīng)的增減調(diào)整，而基礎(chǔ)部分大多具有常量的特點。
1、應(yīng)用項目的設(shè)置體現(xiàn)在操作中的務(wù)實性上。這類項目所用的時間周期較長，在對內(nèi)對外的形象傳遞上起著穩(wěn)定、持久、統(tǒng)一的視覺效果。例如：事務(wù)性用品中的名片、信封、信紙、出入證、文件夾、資料袋等，都是長時期的應(yīng)用項目，耗量較大，需不斷的生產(chǎn)和完善補充。
2、有針對性的應(yīng)用項目。此類項目是為配合主題內(nèi)容而設(shè)計的，不作為視覺主體形象來展示。如各類產(chǎn)品廣告、公益、文化、活動海報、宣傳冊等，以應(yīng)用的主題來定位視覺形象，完成特定的信息傳遞。在使用基礎(chǔ)部分的形象時，只在版式的編、大小的規(guī)范，達到統(tǒng)一的整體效果。
3、視覺VI設(shè)計、標志設(shè)計、畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計等的執(zhí)行不僅是行政組織及管理的工作，更是體現(xiàn)專業(yè)性的技術(shù)型工作，在企業(yè)發(fā)展中起到了很好的持續(xù)性視覺傳播效用。視覺VI設(shè)計的效果取決于它在現(xiàn)實應(yīng)用中所出現(xiàn)的頻率與展示力度，企業(yè)應(yīng)不斷爭取傳播機會，開拓新媒介，以高頻率的傳播強化認知。
4、企業(yè)視覺VI設(shè)計、標志設(shè)計的實施，需要由最高層面向基層的逐一確認執(zhí)行的過程，對于內(nèi)部統(tǒng)一的認同是對外滿足訴求行為的基本保證。企業(yè)應(yīng)充分理解基礎(chǔ)部分的設(shè)計理念與傳播精神，對各應(yīng)用項目的視覺效果有感知了解，從而制定實施步驟、時間周期，以及積極進取地開拓新的傳播機遇。
企業(yè)VI設(shè)計怎樣設(shè)置才有親和力
從表現(xiàn)力上來說，VI設(shè)計必須應(yīng)用獨特的圖案和形狀，能夠傳遞區(qū)別于其它品牌的形象和內(nèi)涵;而從親和力上來說，設(shè)計風(fēng)格必須綜合時代風(fēng)格、民族風(fēng)格和產(chǎn)品風(fēng)格等方面的因素，締造符合目標人群審美觀的品牌形象。
具有表現(xiàn)力的VI設(shè)計更多的是讓人能夠記住，而具有親和力的VI設(shè)計能夠讓企業(yè)及品牌的形象深入人心、根深蒂固，因此，VI設(shè)計必要要從時代、文化以及產(chǎn)品出發(fā)。
首先，企業(yè)VI設(shè)計要能抓住時代的潮流。時代不同，其科學(xué)水平、文化觀念、審美意識和價值取向都是不同的，VI設(shè)計也要與時俱進，與時代潮流相呼應(yīng)。比如當前人們對環(huán)保的理念、人性化的設(shè)計的追求，為企業(yè)進行VI設(shè)計提供了新的思路;其次，企業(yè)VI設(shè)計還要體現(xiàn)文化內(nèi)涵。不同國家和地區(qū)的人們具有不一樣的文化傳統(tǒng)，這影響者人們的美心理、審美習(xí)慣。在設(shè)計上就必須體現(xiàn)出當?shù)匚幕奶卣骱屠砟?，這樣才能讓消費者感到更親切;第三，企業(yè)VI設(shè)計還要符合產(chǎn)品特性，考慮到不同消費者人群有著不同的理念與追求，年輕人喜歡冒險創(chuàng)新，追求挑戰(zhàn)刺激，而年長的人則傾向于平穩(wěn)安全的節(jié)奏感;男性比較傾向于比較產(chǎn)品性能，而女性則注重產(chǎn)品外觀等等，因此， VI設(shè)計需要從產(chǎn)品特性出發(fā)，才能發(fā)掘出產(chǎn)品目標群體的需求。
企業(yè)VI設(shè)計延展性注重那些？
很多企業(yè)雖然擁有自己的VI視覺識別系統(tǒng)，但大多數(shù)是除了企業(yè)標志等基礎(chǔ)要素是經(jīng)過創(chuàng)意設(shè)計的，其他應(yīng)用要素基本上都是千篇一律是單調(diào)的延續(xù)或重復(fù)，缺乏個性和新意，割裂了VI設(shè)計中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏創(chuàng)造性，影響了CI的整體效果。那具體來說，企業(yè)VI設(shè)計延展性存在哪些狀況?
首先，企業(yè)在VI的運用存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，尤其是一些數(shù)量上占大多數(shù)的中小型企業(yè)和地方性企業(yè)，這些企業(yè)再是在名義上嚴格導(dǎo)入了VI設(shè)計，但在現(xiàn)實中卻并不一定會嚴格執(zhí)行。此外，在VI的飲用過程中也存在著諸多不規(guī)范的用法，比如，企業(yè)的標志隨意更換色彩，或者放在不同的媒體或材料上時不照規(guī)定標準執(zhí)行。同時這些問題出現(xiàn)并未引起企業(yè)的高度重視，導(dǎo)致VI導(dǎo)入的失敗。
其次，很多專業(yè)的設(shè)計人員對于企業(yè)VI設(shè)計的理解有偏差，認為一套VI設(shè)計的核心就是標志設(shè)計，其他部分并沒有足夠的重視，甚至是找模板直接套用，把就舊的標志換成新的標志就好了。這種完全以標志設(shè)計為核心，不重視其他設(shè)計要素的作用，沒有認識到VI設(shè)計是一個有機的整體，這種千篇一律的設(shè)計手法使VI設(shè)計失去其真正的價值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一個空殼。而一家專業(yè)的VI設(shè)計公司絕不會出現(xiàn)這樣的狀況，都是在接觸客戶之后，了解到客戶的需求，再根據(jù)具體情況為客戶提出比較適合的VI設(shè)計部分。
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