找VI設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么
找VI設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么
怎么說(shuō)吧....是這樣的！只要可以把公司的夢(mèng)想，理念...簡(jiǎn)單的體現(xiàn)出來(lái)就好了。最好是做個(gè)對(duì)比....這樣才可以的！比較一下....注意就是找到對(duì)的公司找到對(duì)的人 負(fù)責(zé)人真正的負(fù)責(zé)起來(lái)。完成一系列的設(shè)計(jì)服務(wù)就好了。說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單 復(fù)雜也很負(fù)責(zé)！看你們公司了！如有需要可以幫到您的中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)建議
1.首先要找一家專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)公司，不要想著花幾百塊錢隨便找個(gè)人解決一下就可以了2.做實(shí)效的形象設(shè)計(jì)，需要什么就做什么，不必要把整個(gè)系統(tǒng)全部完成，做個(gè)樣子給別人看是不能有太多的作用，這樣能合理的使用與調(diào)整資源3.綜合的先從細(xì)節(jié)來(lái)考慮，確定整體的戰(zhàn)略方向后，細(xì)節(jié)上，點(diǎn)滴積累。
4.企業(yè)的vi局部要嚴(yán)謹(jǐn),根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有狀況,結(jié)合其有限資金合理運(yùn)用,VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象.
找vis設(shè)計(jì)師和vi設(shè)計(jì)師一樣嗎?
VI即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別。VIS即（Visual Identity System），通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。二者沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，VIS更為宏觀、體系、正式的稱謂。他們屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)——稱為CIS，它包含 視覺(jué)識(shí)別（VI）設(shè)計(jì)，理念識(shí)別（BI）設(shè)計(jì)，行為識(shí)別（BI）設(shè)計(jì)。
所以兩者是沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別的 別再搞混了！具體要看你有什么樣子的設(shè)計(jì)需求了，根據(jù)自己的設(shè)計(jì)需求去找自己需要的設(shè)計(jì)師中小型企業(yè)怎么找VI設(shè)計(jì)師
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及社會(huì)整體素質(zhì)的提高，很多中小企業(yè)的老總們都很重視企業(yè)文化的建立并已意識(shí)到品牌的價(jià)值，特別隨著各種高級(jí)企業(yè)總裁培訓(xùn)班等的學(xué)習(xí)，一些文化不高的靠實(shí)干起來(lái)的老總們也都能從宏觀上理解了VI設(shè)計(jì)在整個(gè)品牌推廣中的作用。但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而使眾多VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用部分成為一堆廢紙，或者是成本的限制，導(dǎo)致了與設(shè)計(jì)效果相差很遠(yuǎn)!根據(jù)專業(yè)的鄭州設(shè)計(jì)公司——賽尚品牌設(shè)計(jì)公司總監(jiān)多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下幾條，希望能在企業(yè)vi設(shè)計(jì)時(shí)給中小企業(yè)的老總們一些有價(jià)值的幫助：1.首先要找一家專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)公司，不要想著花幾百塊錢隨便找個(gè)人解決一下就可以了。這是對(duì)自己品牌的褻瀆。(如果說(shuō)重了請(qǐng)諒解)2.做實(shí)效的形象設(shè)計(jì)，需要什么就做什么，不必要把整個(gè)系統(tǒng)全部完成，做個(gè)樣子給別人看是不能有太多的作用，這樣能合理的使用與調(diào)整資源3.綜合的先從細(xì)節(jié)來(lái)考慮，確定整體的戰(zhàn)略方向后，在細(xì)節(jié)上，點(diǎn)滴積累。4.企業(yè)的vi部分要嚴(yán)謹(jǐn),根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有狀況,結(jié)合其有限資金合理運(yùn)用,在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象
怎么說(shuō)吧....是這樣的！只要可以把公司的夢(mèng)想，理念...簡(jiǎn)單的體現(xiàn)出來(lái)就好了。最好是做個(gè)對(duì)比....這樣才可以的！比較一下....注意就是找到對(duì)的公司找到對(duì)的人 負(fù)責(zé)人真正的負(fù)責(zé)起來(lái)。完成一系列的設(shè)計(jì)服務(wù)就好了。說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單 復(fù)雜也很負(fù)責(zé)！看你們公司了！如有需要可以幫到您的中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)建議
1.首先要找一家專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)公司，不要想著花幾百塊錢隨便找個(gè)人解決一下就可以了2.做實(shí)效的形象設(shè)計(jì)，需要什么就做什么，不必要把整個(gè)系統(tǒng)全部完成，做個(gè)樣子給別人看是不能有太多的作用，這樣能合理的使用與調(diào)整資源3.綜合的先從細(xì)節(jié)來(lái)考慮，確定整體的戰(zhàn)略方向后，細(xì)節(jié)上，點(diǎn)滴積累。
4.企業(yè)的vi局部要嚴(yán)謹(jǐn),根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有狀況,結(jié)合其有限資金合理運(yùn)用,VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象.
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所以兩者是沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別的 別再搞混了！具體要看你有什么樣子的設(shè)計(jì)需求了，根據(jù)自己的設(shè)計(jì)需求去找自己需要的設(shè)計(jì)師中小型企業(yè)怎么找VI設(shè)計(jì)師
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